英山农村劳务经济开发凸现新亮点

　　“离土不离家，进厂不进城”。英山县针对农村剩余劳动力增多的现状，结合本县招商引资、项目建设、旅游资源等优势，通过“阳光工程”、雨露计划等形式向农村劳动力开展各种技能培训，让农民通过技术培训后就近“上岗”，拓宽了农民就业创业空间，实现了培训、就业、服务、增收一体化。

　　2007午，英山县按照“大培训、大转移、大增收、大发展”的工作思路，立足农民需求，立足县域特色，发展“就近培训、就地转移”的劳务经济开发新模式，极大地增收难点，为新农村建设注入了新的活力、生机。目前该县已有近千名农村“泥腿子”通过该县理工中专、卫东职业学校等阳光工程培训基地的培训后，顺利进入“梦丝家”、翻身湾茶叶、金码波纤等近20个龙头企业上班，有250多名培训的导游员、厨师、服务员安置到吴家山风景区、桃花冲生态旅游区、龙潭峡谷、乌云山国家茶叶公园、温泉度假村等旅游景点就业，实现了“离土不离家，进厂不进城”的家门口转移就业目标，月均工资700至1400元。