红安县转变干部作风取信于民

　　红安县转变干部工作作风从加强行政效能建设入手，深入开展行政执法和文明执法大讨论，用真情搭起与老百姓的“连心桥”，赢得了民心。

　　该县针对有的干部出门办事和下乡，生活费用开支较高的问题，出台了下乡衣着要朴实，不许超规格接待，在农家吃饭一定要付钱等规定。同时，全力巩固乡镇综合机构改革成果，通过精减机构，大力推进“以钱养事”的新机制、新模式，提高工作效率，压缩经费开支。

　　干部转变工作作风，与群众贴得更近了，该县健全了干部述职述廉、重大事项报告、经济责任审计和民主议事决策机制，大力推行“阳光政务”。推行乡镇机构综合改革以来，各乡镇的转制事业单位由以前的“以钱养人”变成了“以钱养廉”，每年节约财政开支和减轻农民负担400多万元。能不开的会就不开，能开短会的不开长会；能节省的钱就节省，以减少办公成本。全县各乡镇今年上半年以来，都在不同程度地压缩了各项经费开支。

　　县直部门也纷纷将节约出来的钱用于农村的通村公路建设、安全饮水工程建设，各乡镇“以钱养事”资金、社会经济等步入了良性发展轨道，群众反应良好，极大地提升了机关的形象，提高了执行力，真正做到了“农村亮起来、农来旺起来、农民富起来”。（毛红平 熊宏文）